Доска почета - это признание заслуг человека в обществе, на работе, в коллективе.
В советские времена - это была одна из наград за добросовестный труд на производстве или в сельском хозяйстве.
Премии тогда выдавали редко, а вот получить грамоту было почетно.
Ну, а самым почетным, было попасть на доску почета.
Причем, к таким людям относилисьочень уважительно, без зависти, действительно, отдавая дань уважения и признавая их заслуги.
Другие стремились брать с них пример, добиться тоже высоких результатов.
Доска почета была не только на производстве, но и в школе, например.
На доску почета вешали фотографии медалистов, детей, которые показали высокие
результаты и достигли больших успехов в спорте, на олимпиадах.
На нашем предприятии эта традиция была давно утеряна, но в 2019 году было принято решение о восстановлении данного метода поощрения сотрудников.
Доска Почета на предприятии - это забытая традиция. Руководство поощряет сотрудников за их заслуги и вклад в жизнь предприятия.
Доска почета – предмет гордости предприятия и его руководства, а также, то немногое, но очень значимое и полезное, что может сделать внимательное руководство для социальной и общественной стимуляции лучших представителей профессии, лучших людей предприятия.
Среди значимых критериев выбора сотрудников можно отметить не только безупречное выполнение должностных обязанностей, высокие показатели трудовой дисциплины и отсутствие дисциплинарных взысканий, но и активное участие в общественной жизни компании, стремление к повышению квалификации, и соблюдение правил охраны труда.
А кого выдвинули бы вы из своих коллег?
